-
or
Nieuwe handreiking voor gelijke beloning m/v
-
or
Wet eerlijk delen laat werknemer meedelen in de winst
-
or
Wet eerlijk beslissen geeft OR meer inspraak
-
hr
Groei van lonen neemt sterk af in 2021
-
s
Zorgbonus verplicht aanwijzen als eindheffingsloon
-
or
Tips voor een eerlijk beloningssysteem
-
or
Meer actie nodig om loonkloof man/vrouw op te heffen
-
or
OR pleit voor gelijkheid bij bonussen
-
or
OR voorkomt discriminatie bij beloning en beoordeling
-
or
Aandeelhouder zet rem op verrijking top
Beloning
Voor veel werknemers is het salaris één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Voor organisaties is het dus essentieel om te investeren in een goed beloningsbeleid. Hierbij moeten zij rekening houden met de wettelijke mogelijkheden en de afspraken die in de (collectieve) arbeidsovereenkomst zijn gemaakt. Naast het vaste salaris hebben werknemers recht op vakantiebijslag en kunnen ze ook in aanmerking komen voor een variabele beloning. Denk aan een winstdelingsregeling, teambonus of een individuele prestatiebonus. Ook hier zijn bepaalde (wettelijke) voorwaarden aan verbonden. Kunt u een werknemer bijvoorbeeld uitsluiten van een prestatiebonus als hij met verlof is?
Uitgelicht
Zijn de kosten voor een personeelsfeest belast...
Werkgevers die hun werknemers willen belonen met een leuk feestje, moeten de fiscale verwerking hiervan goed in de gaten houden....
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 06-08-2019
Voorkom ongelijke beloning met een doordacht beloningsbeleid
Iedereen op de juiste wijze belonen is voor u van groot belang. U wilt geen onrust op de werkvloer, doordat werknemers ten onrechte...
Stappenplan
PDF bestand
Publicatiedatum: 08-08-2019
Ook gebruikelijk loon na pensioengerechtigde leeftijd?
Ik heb bijna de pensioengerechtigde leeftijd. Ik wil ook daarna af en toe nog klussen doen met mijn bv. Moet ik dan nog een ‘gebruikelijk...
Vraag en antwoord
Door redactie BV Rendement
Publicatiedatum: 06-01-2020
Ziekte en variabele beloning: moet u alles altijd...
Als een werknemer door ziekte zijn eigen werk geheel of deels niet kan verrichten, is die werknemer arbeidsongeschikt. In dat geval...
Verdiepingsartikel
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 09-09-2019
Tools
Besluit doorgeven aan OR na (onthouden van) instemming
Maatwerkbrieven
Instemmingsaanvraag bestuurder aan OR
Maatwerkbrieven
Beslissing OR na instemming doorgeven aan de bestuurder
Maatwerkbrieven
Jaarinkomen berekenen
Rekentools
Voorkom ongelijke beloning met een doordacht beloningsbeleid
Stappenplannen
Een diensttijduitkering uitbetalen
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
De mogelijkheden voor een onbelaste diensttijduitkering of -verstrekking
Werkkostenregeling (WKR) 5 minuten | 12-08-2020
Werknemers die (bijna) hun hele carrière voor één werkgever werken worden steeds schaarser, doordat werknemers vaker van baan wisselen dan v...
De werkervaringsplek: ‘stage’ of arbeidsovereenkomst?
Stagiairs 5 minuten | 03-08-2020
De werkervaringsplek lijkt sterk in opkomst. Onder andere als gevolg van de krappe arbeidsmarkt voor pas afgestudeerden schieten vacatures v...
Prestatiebeloning overwegen voor werknemers
Arbeidsvoorwaarden 4 minuten | 27-07-2020
Veel werknemers krijgen elke maand een vast bedrag aan salaris op hun rekening gestort. Voor hen is duidelijk wat ze verdienen. Meer wordt h...
Infographics
Wel of geen dienstbetrekking?
Wet DBA Publicatiedatum 06-10-2020
Bij het bepalen of de overeenkomst tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer een dienstbetrekking is, spelen drie kenmerken een rol. Zijn deze alle drie aan de orde,...
Aan de slag met de stagiair
Stagiairs Publicatiedatum 09-01-2020
Een stagiair kan op basis van drie ‘constructies’ bij uw onderneming stage lopen. In de infographic ziet u deze constructies.
Vraag en antwoord
Hoe kan onze onderneming overgaan naar flexibele beloning?
Steeds meer werkgevers en werknemers hebben te maken met een bepaalde vorm van flexibele beloning. De vaste beloning groeit in de meeste gevallen door middel van jaarlijkse periodieken. De standaardprestatie wordt beloond met een standaardsalarisverhoging. Dit systeem biedt echter geen...
Lees het hele antwoord