Valt een instelling onder de WNT?
Beschrijving
De Wet normering topinkomens (WNT) beperkt bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij (semi)publieke instellingen. De wet geldt voor organisaties die onder bepaalde criteria vallen. Via vijf toetsvragen kan worden vastgesteld of de WNT van toepassing is.
Toetsvragen voor toepasselijkheid van de WNT
-
Is de instelling publiekrechtelijk ingesteld?
– Zo ja, dan valt de instelling onder de WNT. -
Staat de instelling in de bijlagen van de WNT?
– Zo ja, dan behoort zij tot de semipublieke sector. -
Ontvangt de instelling structurele overheidssubsidie van minimaal €500.000, goed voor minstens 50% van de jaarinkomsten, zonder winstoogmerk?
– Zo ja, dan is de WNT van toepassing. -
Is de instelling een privaatrechtelijke organisatie met publieke bevoegdheden (openbaar gezag)?
– Zo ja, dan valt de instelling onder de WNT. -
Heeft de overheid invloed op het bestuur van een privaatrechtelijke organisatie?
– Bijvoorbeeld door benoeming van bestuursleden of beleidsbepaling. Bij bevestiging is de WNT van toepassing.
Conclusie
Als alle vragen met "nee" worden beantwoord, is de WNT niet van toepassing. Bij een of meer "ja"-antwoorden wel. De bezoldigingsnorm bedraagt €233.000 in 2024 en €246.000 in 2025.