De regels voor het uitbetalen van vakantiegeld
Veel organisaties betalen traditiegetrouw in mei het jaarlijkse vakantiegeld uit. Dit is een flinke administratieve klus, dus is het goed voor werkgevers om op de hoogte te zijn van de regels voor de uitbetaling van vakantiegeld. Hoe zit het ook alweer?
In principe heeft iedere werknemer die in Nederland in een dienstbetrekking werkt, recht op vakantiegeld, dat officieel vakantiebijslag heet. Dat recht staat in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Het vakantiegeld moet minimaal 8% van het brutoloon van de werknemer zijn.
In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt. Zo kan vastgelegd worden dat werknemers geen recht hebben op vakantiebijslag of recht hebben op een percentage lager dan 8%, maar di