Onbelaste jubileumuitkering mag pas na 25 jaar
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één maandloon geven. Wat zijn de aandachtspunten bij zo'n diensttijduitkering?
Trouwe dienst moet beloond worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 dienstjaren mag hij opnieuw zo'n jubileumuitkering krijgen. Deze uitkering hoeft niet direct na het bereiken van het jubileum te worden uitgedeeld. Dit mag ook op een later moment, zolang dit maar ná het 25-jarig jubileum is. Een werknemer die bij 25 jaar dienstverband geen diensttijduitkering heeft gekregen, mag na 40 jaar dus maximaal twee onbelas