VERDIEPINGSARTIKEL
Vijf voorbeelden van toepassing van een cafetariaregeling
Hoe werkt het flexibel belonen, oftewel de cafetariaregeling of individueel keuzebudget (IKB) precies in de praktijk? In dit artikel staan vijf voorbeeld op een rij waarin verschillende uitruilsituaties worden besproken. Je krijgt hierdoor meer inzicht in de daadwerkelijke uitwerking van een uitruil van arbeidsvoorwaarden.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Lotte van Rees, freelance specialist loonheffingen
Om wat meer inzicht in de daadwerkelijke uitwerking van zo’n uitruil van arbeidsvoorwaarden te geven, krijg je in dit artikel diverse voorbeelden voorgeschoteld. De voorbeelden gaan over de volgende vijf uitruilsituaties:
- een stukje brutoloon voor extra vakantiedagen;
- een stukje brutoloon voor extra reiskostenvergoeding;
- de volledige eindejaarsuitkering voor een vergoeding voor opleidingskosten;
- een gedeelte van de vakantiebijslag voor een vergoeding voor een fiets;
- een personeelslening voor de aanschaf van een fiets.
Voor de berekening van de in deze voorbeelden verschuldigde loonheffing zijn de uitgaven van januari 2026 van de betreffende loonbelastingtabellen gebruikt.