Is een waardebon voor een vakantie belast loon?

3 juni 2020

De directeur heeft voor alle werknemers een kortingsbon voor een keten vakantieparken geregeld van € 200. Hij heeft zelf niet voor de korting betaald. Moeten we deze bon als belast loon behandelen? En maakt het daarbij nog uit of de werknemer de bon daadwerkelijk gebruikt?

Geschenken van de werkgever aan werknemers zijn loon. De werkgever moet de waarde dus bij het loon van de werknemer tellen of aanwijzen als eindheffingsloon ten laste van de vrije ru

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.