VERDIEPINGSARTIKEL
Beroepsziekte op de agenda: de rol van deskundigen
De drie belangrijkste veroorzakers van beroepsziekten zijn (blootstelling aan) psychosociale arbeidsbelasting, fysieke arbeidsbelasting en gevaarlijke stoffen. Bij de preventie daarvan spelen verschillende partijen een rol. Hoe kunnen de verschillende deskundigen die het arbobeleid opstellen en uitvoeren, zorgen dat het risico op beroepsziekten afneemt? En hoe kunnen zij daarin de samenwerking opzoeken en verbeteren?
Hoewel verschillende partijen een rol spelen bij het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, is het de werkgever die hiervoor in de eerste plaats verantwoordelijk is – en daarmee ook voor het voorkomen van beroepsziekten. Natuurlijk hoeft hij hier niet alléén voor te zorgen en mag hij een beroep doen op de verantwoordelijkheid van werknemers. De bedoeling van de Arbowet is immers om een gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid te stimuleren.
De meeste werkgevers willen artikel 3 van de Arbowet (waarin staat dat de werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden) graag naleven. Maar nog steeds zijn er werkgevers bij wie deze wettelijke verplichting te weinig