-
mt
Commissie instellen voor amusement én sociale cohesie
-
hr
Eerste Kamer stemt voor betaald ouderschapsverlof
-
or
OR-kosten niet automatisch voor rekening bestuurder
-
f
Op alle informatie van fiscus moet je kunnen vertrouwen
-
s
Overzicht Prinsjesdagnieuws voor HR- en salarisprofessionals
-
f
€ 600 miljoen voor emissievrije auto’s
-
s
WW-premies dalen per 2022
-
f
Steunpercentages MIA omhoog
-
s
Sociale premies 2022 wijzigen weinig
-
hr
Ruim € 900 miljoen beschikbaar voor scholingsbudget STAP
Budgetteren
In de loop van een jaar wilt u niet verrast worden door onverwachte uitgaven in uw onderneming. Ook wilt u graag vooraf weten hoeveel geld er ongeveer binnen zal komen. Zet die twee uitgangspunten naast elkaar en u heeft het over budgetteren. Daarbij legt u op een afgesproken moment in het jaar vast hoeveel u verwacht uit te gaan geven en hoeveel inkomsten u denkt te hebben. Dat is de gang van zaken in een notendop. Omdat er rond budgetteren allerlei inzichten en manieren van aanpak zijn ontstaan, is het goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen. Budgetteren is namelijk een behoorlijk fundamentele activiteit. Als de budgetten niet kloppen, kan de gezondheid van uw bedrijf op het spel staan. U loopt dan achter de feiten aan en dat is altijd een slechte zaak.
Tools
Coachingsbudget bepalen
Rekentools
Gevoeligheidsanalyse bij budgetteren
Rekentools
Mobiliteitsalternatieven vergelijken
Marktanalyses
Verdiepingsartikelen
Vanaf 2022 een persoonlijk leer- en ontwikkelbudget van de overheid (STAP)
Opleiding en ontwikkeling 5 minuten | 21-09-2021
De beroepsbevolking moet zich een leven lang ontwikkelen, zo vindt het kabinet. Hiervoor kan een leer- en ontwikkelbudget nuttig zijn. Dit b...
Wegwijs in de budgetkeuze
Arbeidsvoorwaarden 5 minuten | 05-11-2020
Als salarisprofessional weet u natuurlijk precies hoe u de besteding van een persoonlijk keuzebudget door werknemers moet afhandelen voor de...
Infographics
Voorwaarden STAP-budget
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 18-11-2019
Het kabinet regelt dat werkenden en niet-werkenden subsidie kunnen aanvragen voor scholingskosten. Dit is het STAP-budget. Om voor de subsidie in aanmerking te komen,...
No budget- en low budget-marketing
Marketing Publicatiedatum 31-07-2019
Niet ieder bedrijf heeft gigantische marketingbudgetten tot zijn beschikking. Onderstaande technieken zijn bruikbaar voor ieder bedrijf met geen of weinig budget.
Budgetteren
Budgetteren Publicatiedatum 30-07-2019
Tegen het einde van ieder jaar moet u weer vooruitkijken naar komend jaar en een budget vaststellen. Budgetteren is geen eenvoudige klus, maar erg belangrijk voor de...
Vraag en antwoord
Wat zijn gebruikelijke manieren om scholing voor werknemers te bekostigen?
Wat de gebruikelijke manier is van het bekostigen van scholing, hangt onder meer af van de omvang van een organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij.
Daaruit blijkt dat vooral grotere organisaties vaste budgetten toewijzen. 81% van de organisaties...
Lees het hele antwoord