Hoe werkgevers Oekraïense vluchtelingen kunnen aannemen
Vanwege de oorlog in Oekraïne werpen Nederlandse werkgevers zich op om vluchtelingen op te vangen en ze werk aan te bieden. Dit kan echter niet zomaar. Het kabinet werkt aan een oplossing om het makkelijker te maken voor Oekraïners om aan de slag te gaan op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Het is niet eenvoudig om als werkgever Oekraïeners aan het werk te helpen. Het grootste struikelblok is dat Oekraïne geen onderdeel is van de Europese Economische Ruimte (EER). Inwoners uit de EER – of uit Zwitserland – mogen namelijk in Nederland wonen en werken zonder verblijfs- of werkvergunning. Werknemers van buiten de EER die in Nederland aan de slag willen, moeten onder de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) in principe een tewerkstellingsvergunning (TWV, voor periodes van korter dan drie maanden) of ee