Van 30%-regeling naar 27%-regeling voor expats
Externe web-tool
17-09-2024
Komt een buitenlandse werknemer in Nederland werken, dan mag hij vijf jaar lang een onbelaste vergoeding krijgen voor zijn extra kosten door het verblijf in ons land. Eén van de manieren om dat te regelen is via de 30%-regeling.
Vorig jaar werd besloten dat uw organisatie niet meer vijf jaar 30% van het loon als onbelaste vergoeding mag uitkeren, maar slechts 20 maanden. Daarna 20 maanden 20% en ten slotte 20 maanden 10%.
Op Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat die drie stappen per 2027 worden vervangen door één vast percentage van 27%. Aan de overige voorwaarden wordt niet gesleuteld, op eentje na. De salarisnorm waaraan expats moeten voldoen voor de regeling gaat per 2027 fors omhoog. Ze moeten dan dus méér verdienen om voor de 27%-regeling in aanmerking te komen.