VERDIEPINGSARTIKEL

Thuiswerken vanuit het buitenland: mag dat?

Hybride werken is inmiddels niet meer weg te denken uit de samenleving. Daarmee is het vertrouwen gegroeid dat fysieke aanwezigheid van de werknemer op de werkvloer geen absolute must meer is. Hiermee komen voor werknemers nieuwe mogelijkheden om de hoek kijken: werken op afstand vanuit het buitenland. Als uw organisatie voor zo’n avontuur openstaat, waar moet u dan rekening mee houden?

---

Wilt u uw werknemers de mogelijkheid bieden om ook vanuit het buitenland thuis te werken, dan is het belangrijk om hiervoor beleid op te stellen waarin de kaders duidelijk zijn omschreven. In dat beleid maakt u duidelijk welke mogelijkheden u wel en niet wilt toestaan. 

Beleid maken voor thuiswerken vanuit het buitenland

• Vanuit welk(e) land(en) de werknemer mag werken
  In sommige landen buiten de Europese Unie (EU) is het werken alleen toegestaan met een werkvergunning. Check dit vooraf bij de ambassade van het betreffende land. Ook kan het zijn dat bepaalde landen een lokale afdracht aan (loon)belasting eisen, zodat in dat geval een payrollconstructie opgetuigd moet worden. Meestal is er een bepaald aa