Vakbonden moeten een staking van werknemers van Holland Casino voor een betere cao minimaal een uur van tevoren schriftelijk aankondigen. Het gokbedrijf had de rechter gevraagd een aanzegtermijn van zes uur te hanteren.
In de praktijk kondigen de vakbonden een staking (tool) twee uur van tevoren aan, maar alleen omdat daar de schriftelijke toezegging tegenover staat dat Holland Casino de aankondiging niet zal gebruiken om werknemers van andere vestigingen in te zetten. Alleen als de staking tot gevolg heeft dat er te weinig veiligheidspersoneel en bedrijfshulpverleners (tools) aanwezig zijn, mag Holland Casino werknemers uit andere vestigingen oproepen. Dat bepaalde de rechter. Vakbonden die de staking niet tijdig aankondigen, betalen afzonderlijk voor elke overtreding € 5.000.
Het rommelt al enige tijd bij Holland Casino. De ondernemingsraad kwam in opstand tegen een voorgenomen privatisering, uit angst voor een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. De Ondernemingskamer (OK) stelde Holland Casino in het gelijk; de OR gaat in cassatie bij de Hoge Raad. Ook de vakbonden zien de voorgenomen privatisering als een bedreiging en zij voeren actie voor een cao die de komende jaren zekerheid biedt aan de werknemers van het gokbedrijf. Ze eisen onder andere 2,5% loonsverhoging en een verlaging van de werkdruk. De cao geldt voor zo’n 3.000 werknemers verspreid over 14 vestigingen.
Rechtbank Noord-Holland, 26 april 2017, ECLI (verkort): 3533