Voer een succesvol coachgesprek
PDF 286.03 kb
14-04-2026
Gebruik deze gesprekshandleiding om een succesvol coachgesprek met jouw werknemer te houden. Coachen is resultaat- en actiegericht en heeft als doel prestatieverbetering en ontwikkeling van de werknemer die hier zelf verantwoordelijk voor is. Je voert een coachgesprek volgens de GROW-methodiek, stelt vragen, vat samen en luistert. Een goede coach is eigenlijk een beetje lui. Voor meer gesprekshandleidingen klikt u hier.