Coaching
Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding. De werknemer leert, de coach ondersteunt en begeleidt dit leerproces door vragen te stellen en de werknemer aan het denken te zetten. Coaching van groepen is ook mogelijk.
Coaching kan ook een managementstijl zijn. De leidinggevende is niet de baas, maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren.
Nieuws
Werknemers motiveren door ze gezond te houden
Werknemers moeten doorwerken tot hun AOW-leeftijd. Tegelijkertijd is het lastiger om jong talent te vinden door de aantrekkende economie. Ge...
Schulden kunnen oorzaak zijn van ziekmeldingen
Voor veel werknemers is het lastig om het hoofd financieel boven water te houden. Dit kan leiden tot zorgen en uiteindelijk ook tot ziekmeld...
Eisen aan praktijkbegeleider in leerbedrijf
Bij een erkend leerbedrijf moeten praktijkbegeleiders gekwalificeerd zijn om mbo-leerlingen te begeleiden bij de beroepspraktijkvorming. De...
Makkelijker bij- en omscholen door levenlanglerenkrediet
Al enige tijd is het levenlanglerenkrediet aan te vragen bij DUO. Met deze lening kan een werknemer les- of collegegeld betalen voor een BOL...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
