-
or
Instemmingsrecht van de OR bij personeelsbeleid
-
or
Nieuw OR-lid: de spelregels van de OR
-
bv
Europese regels voor veiliger digitaal zakendoen
-
or
OR en bestuurder lossen conflict op met mediation
-
hr
UWV past werkwijzer aan: werkgever krijgt soms uitstel
-
or
Ondernemingsraden praten conflicten het liefst uit
-
mt
Minister Dekker pleit voor mediationwet
-
hr
Hoe de werkgever een loonsanctie kan verkorten
-
or
Welke OR-berichten las u het meest in 2019?
-
or
Hoe handelt de OR bij individuele problemen?
Conflicthantering
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. Dat is niet alleen het geval tussen werknemers onderling. Werknemers kunnen ook een conflict hebben met hun leidinggevende of met een zakenrelatie of klant. Iedereen gaat weer anders met conflicten om. Het is de kunst om hierop in te spelen. Inzicht in verschillende conflictstijlen kan hierbij handig zijn. Mensen hebben vaak een eigen voorkeurstijl die zij van nature het meest gebruiken. Om strategisch met conflicten om te kunnen gaan, is het handig om soms bewust voor een andere stijl te kiezen.
Overigens hoeft een conflict niet altijd negatief te zijn. Als er op een goede manier met het conflict wordt omgegaan, kan dit soms zelfs leiden tot een betere samenwerking.
Uitgelicht
Vijf manieren om conflicten aan te pakken
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 30-05-2016
Conflicthantering afstemmen op fasen conflict
Werknemers liggen weleens met elkaar of met hun leidinggevenden overhoop. Om een conflict op de juiste manier aan te pakken, is het...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 12-09-2016
Conflicthantering
Conflicten op het werk en gedoe binnen uw organisatie? Los het op! Dit bevordert niet alleen de werksfeer, maar verhoogt ook de productiviteit...
E-learning
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 26-02-2014
Hoe moet een bestuurder zich opstellen in een...
Momenteel speelt er een conflict binnen de organisatie. Moet ik mij daar als bestuurder in mengen? Zo ja, wat is zijn de do’s...
Vraag en antwoord
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 10-07-2019
Tools
Aankondiging disciplinaire maatregelen
Maatwerkbrieven
Mediationovereenkomst
Overeenkomsten
Marktanalyse zakelijke mediation
Vergelijkingen
Verdiepingsartikelen
Externe coach optimaal benutten
Coaching 5 minuten | 20-11-2019
Als leidinggevende heeft u waarschijnlijk ook ervaring met coachen. Er zijn echter situaties denkbaar waarin u liever een coach van buiten...
Verschillende vormen van stakingen en de spelregels
Staken 5 minuten | 02-08-2019
Conflicten over cao’s en ontevredenheid over het salaris leiden nog wel eens tot stakingen. Zo legden werknemers bij olie- en gasgigant Sh...
Combinatie van mediation en arbitrage in zakelijke geschillen
Mediation 4 minuten | 02-05-2019
Als u wel eens een procedure bij de rechtbank heeft gevoerd, kent u de nadelen daarvan. Het duurt eindeloos lang. Het helpt ook niet echt da...
Infographics
Vaardigheden van een OR-lid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 08-10-2020
De OR heeft een spilfunctie binnen de organisatie. Hierdoor komt er van alles op de OR af. Veranderingen in de organisatie, belangen van werknemers of maatregelen vanuit...
E-learning
Conflicthantering
Videocollege
49 minuten
26-02-2014
Vraag en antwoord
Hoelang moeten we beoordelingsverslagen bewaren?
Sinds 25 mei 2018 moet uw organisatie rekening houden met de nieuwe privacyregels. Deze regels hebben ook gevolgen voor het bewaren van personeelsgegevens. Op basis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) mogen de persoonsgegevens van medewerkers namelijk niet langer bewaard...
Lees het hele antwoord