-
hr
‘Corona is maar een griepje’ kost werkgever veel geld
-
mt
Kalmte bewaren bij coronadiscussie op werkvloer
-
or
RvC van omroep L1 stapt toch naar Ondernemingskamer
-
mt
Verloop en verzuim door slecht leiderschap
-
a
Voorkom psychische klachten door het werk met aanpassingen
-
mt
Verschillende conflicthanteringsstijlen om in te zetten
-
or
RvC van omroep L1 gaat gesprek aan met vakbonden
-
mt
Een lastige werknemer, of is hij gewoon anders?
-
or
COR mag zich niet met zittingstermijn OR bemoeien
-
mt
Neem weerstand weg met deep democracy
Conflicthantering
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. Dat is niet alleen het geval tussen werknemers onderling. Werknemers kunnen ook een conflict hebben met hun leidinggevende of met een zakenrelatie of klant. Iedereen gaat weer anders met conflicten om. Het is de kunst om hierop in te spelen. Inzicht in verschillende conflictstijlen kan hierbij handig zijn. Mensen hebben vaak een eigen voorkeurstijl die zij van nature het meest gebruiken. Om strategisch met conflicten om te kunnen gaan, is het handig om soms bewust voor een andere stijl te kiezen.
Overigens hoeft een conflict niet altijd negatief te zijn. Als er op een goede manier met het conflict wordt omgegaan, kan dit soms zelfs leiden tot een betere samenwerking.
Uitgelicht
Vijf manieren om conflicten aan te pakken
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 30-05-2016
Conflicthantering afstemmen op fasen conflict
Werknemers liggen weleens met elkaar of met hun leidinggevenden overhoop. Om een conflict op de juiste manier aan te pakken, is het...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 12-09-2016
Hoe moet een bestuurder zich opstellen in een...
Momenteel speelt er een conflict binnen de organisatie. Moet ik mij daar als bestuurder in mengen? Zo ja, wat is zijn de do’s...
Vraag en antwoord
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 10-07-2019
Tools
Aankondiging disciplinaire maatregelen
Maatwerkbrieven
Mediationovereenkomst
Overeenkomsten
Zakelijke mediation vergelijken
Marktanalyses
Verdiepingsartikelen
De HR-professional aan de mediationtafel
Mediation 5 minuten | 08-04-2021
Het kan gebeuren dat u als HR-professional ‘partij’ wordt in een arbeidsmediation met een werknemer; een collega dus. Mogelijk bent u persoo...
Mediation: een oplossing van het conflict én verbetering van de relatie
Mediation 5 minuten | 09-03-2021
Ondernemingsraden en bestuurders willen wel eens botsen. Het behartigen van verschillende belangen leidt nu eenmaal wel eens tot getouwtrek....
Hoe gaat u om met conflicten tussen thuiswerkende werknemers?
Conflicthantering 6 minuten | 12-01-2021
Conflicten tussen collega’s komen natuurlijk regelmatig voor. Dit is niet anders nu iedereen thuis moet werken vanwege de huidige coronamaat...
Infographics
Beroepsprocedure OR
Ondernemingsraad Publicatiedatum 25-03-2021
Zowel uw bestuurder als uw OR kan in geval van een conflict waar u niet samen uitkomt een beroepsprocedure starten. De aard van het conflict bepaalt de route.
Vaardigheden van een OR-lid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 08-10-2020
De OR heeft een spilfunctie binnen de organisatie. Hierdoor komt er van alles op de OR af. Veranderingen in de organisatie, belangen van werknemers of maatregelen vanuit...
Vraag en antwoord
Hoelang moeten we beoordelingsverslagen bewaren?
Sinds 25 mei 2018 moet uw organisatie rekening houden met de nieuwe privacyregels. Deze regels hebben ook gevolgen voor het bewaren van personeelsgegevens. Op basis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) mogen de persoonsgegevens van medewerkers namelijk niet langer bewaard...
Lees het hele antwoord