Contact met UWV

UWV biedt verschillende diensten en ondersteuning voor werkgever en werknemer. De instantie ondersteunt werkzoekenden bij het vinden van werk en werkgevers bij het vinden van geschikt personeel. Als werken voor iemand niet of niet direct mogelijk is, zorgt UWV voor een uitkering. 
Daarnaast is UWV verantwoordelijk voor het verzamelen en beheren van de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Die gegevens worden gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en formulieren zo veel mogelijk vooraf in te vullen. Ook handhaving is een taak van UWV. Gecontroleerd wordt of werkgevers en werknemers zich aan de regels houden. Als dat niet zo blijkt te zijn, kan UWV sancties opleggen.

 

Tools

Verdiepingsartikelen

No-risk tegen ziekteverzuim

No-riskpolis 3 minuten | 21-06-2021

Nu de afgelopen periode de ziekteverzuimcijfers enorm zijn gestegen, stegen ook de bijbehorende kosten. Het is voor veel bedrijven dan ook v...

Technologie maakt werken met beperking makkelijker

Arbeidsbeperking 5 minuten | 17-06-2021

Uw werkgever kan er zich positief mee onderscheiden: werkgelegenheid óók voor mensen met een beperking. Nieuwe technologie kan deze mensen k...

Ontslaan voor voortbestaan

Ontslag 4 minuten | 20-05-2021

Het kan zijn dat een crisissituatie zulke vergaande gevolgen voor uw organisatie heeft, dat er niet aan valt te ontkomen om te reorganiseren...

Infographics

Scholingsmogelijkheden voor werknemers

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 06-01-2021

Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?

Stoppen met uw onderneming

Faillissement Publicatiedatum 18-11-2020

Als u besluit om uw bv te beëindigen, bent u daarbij waarschijnlijk al niet over één nacht ijs gegaan. Maar met het op slot draaien van de deur bent...

Re-integratietraject

Re-integratie Publicatiedatum 24-09-2020

De Wet verbetering poortwachter legt werkgevers en werknemers al vanaf dag één van de ziekmelding verschillende verplichtingen op. Ook moet al na de eerste...

Werkloosheidsuitkering

Werkloosheidswet (WW) Publicatiedatum 14-09-2020

Een werknemer die zijn baan kwijtraakt, kan recht hebben op een uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW) en daarna op een private aanvulling op de WW-uitkering...

Vraag en antwoord

Welke informatie moeten wij bij een ontslagaanvraag op bedrijfseconomische grond sturen naar UWV?
Als u een ontslagaanvraag doet om bedrijfseconomische redenen, moet u naar UWV informatie sturen die bewijst dat er een bedrijfseconomische noodzaak is voor het ontslag. In dit geval gaat het om een slechtere financiële situatie van de onderneming. Financiële kerngegevens van... Lees het hele antwoord