Ziekmelding hoeft soms pas later naar UWV

Normaal gesproken betaalt de werkgever bij ziekte van zijn werknemers hun loon door. In sommige situaties hebben zieke werknemers echter recht op een Ziektewet-uitkering van de overheid. Dat geldt bijvoorbeeld voor:

• werkneemsters die ziek zijn als gevolg van zwangerschap of bevalling;
• werknemers van wie het dienstverband afloopt tijdens de ziekte.

Werknemers die recht hebben op een Ziektewet-uitkering moet de werkgever in principe uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden bij UWV. AOW-gerechtigde werknemers meldt de werkgever binnen twee dagen na hun ziekmelding ziek bij UWV.

Voorkom een boete

In bepaalde gevallen hoeft de werkgever de ziekmelding van een werknemer met recht op een Ziektewet-uitkering pas later aan UWV te doen. Dan moet de melding binnen zijn voordat de werknemer zes weken ziek is. Dit geldt voor:

• werkneemsters die ziek worden als gevolg van zwangerschap (vóór het zwangerschapsverlof en de zogeheten flexibiliseringsperiode);
• werknemers die door orgaandonatie ziek worden of arbeidsongeschikt raken;
• werknemers die zich ziek melden terwijl ze onder de no-riskpolis vallen.

Zieke werknemers van 55 jaar of ouder – die in aanmerking komen voor een Ziektewet-uitkering – meldt de werkgever uiterlijk binnen vier dagen ziek nadat ze 13 weken ziek zijn. Is de werkgever te laat met ziek melden? Dan krijgt hij een boete van maximaal € 455.

Tegelijkertijd ziek en hersteld melden

Is de zieke werknemer weer beter, dan moet de werkgever binnen twee dagen een hersteldmelding indienen bij UWV. Een werknemer die enkele weken ziek is, heeft de werkgever dan soms nog niet eens bij UWV gemeld. In dat geval kan de werkgever de hersteldmelding tegelijk indienen met de ziekmelding.
Als het dienstverband van een werknemer tijdens zijn ziekte stopt, geeft de werkgever de ziekmelding aan UWV door op de laatste werkdag van zijn dienstverband. Vanaf die datum keert UWV de uitkering rechtstreeks aan de ex-werknemer uit. Dient hij de hersteldmelding te laat in, dan riskeert hij ook hier een boete van € 455.