-
bv
Rechter fluit UWV terug om terugvordering NOW
-
s
Definitie inkomstenverhouding weer één jaar uitgesteld
-
hr
Personeelstekort in derde kwartaal naar recordhoogte
-
hr
UWV vernieuwt aanvraagformulier deskundigenoordeel
-
hr
Verlofregelingen werknemers rond geboorte kind
-
hr
Geen ontslag bij frequent ziekteverzuim zonder gevolgen
-
hr
7% WIA-aanvragers heeft na tweede spoor nieuw werk
-
hr
Werktijdverkorting vanaf vandaag weer aan te vragen
-
fa
Gezamenlijk informatiesysteem over schulden
-
hr
Wat betekent aanvullend geboorteverlof voor inkomen?
Contact met UWV
UWV biedt verschillende diensten en ondersteuning voor werkgever en werknemer. De instantie ondersteunt werkzoekenden bij het vinden van werk en werkgevers bij het vinden van geschikt personeel. Als werken voor iemand niet of niet direct mogelijk is, zorgt UWV voor een uitkering.
Daarnaast is UWV verantwoordelijk voor het verzamelen en beheren van de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Die gegevens worden gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en formulieren zo veel mogelijk vooraf in te vullen. Ook handhaving is een taak van UWV. Gecontroleerd wordt of werkgevers en werknemers zich aan de regels houden. Als dat niet zo blijkt te zijn, kan UWV sancties opleggen.
Tools
Verdiepingsartikelen
Arbo-ondersteuning voor werknemers in het buitenland
Arbowet 4 minuten | 04-10-2021
Bedrijven zijn vaker internationaal actief. Werken over de grens wordt dan ook gangbaar. Maar dat betekent wel dat u arbozorg moet regelen v...
Gevolgen aanpassing premieheffing voor arbeidsongeschiktheidsfonds
Loonadministratie 6 minuten | 08-09-2021
De overheid wil kleine werkgevers verder tegemoetgekomen qua lasten rond ziek personeel. Ditmaal staat er een verlaging van de premie voor h...
Bijzondere uitkeringen in de aangifte loonheffingen verwerken
Aangifte loonheffingen 10 minuten | 25-06-2021
Het verwerken van normaal loon in de aangifte loonheffingen is voor u vast en zeker gesneden koek. Maar er zijn ook minder vaak voorkomende...
Infographics
Re-integratietraject
Re-integratie Publicatiedatum 01-12-2021
De Wet verbetering poortwachter legt werkgevers en werknemers al vanaf dag één van de ziekmelding verschillende verplichtingen op. Ook moet al na de eerste...
Regeling onwerkbaar weer
Werkloosheidswet (WW) Publicatiedatum 04-11-2021
Als het heel hard waait of streng vriest, is er in sommige sectoren sprake van zogenoemd onwerkbaar weer: werknemers kunnen door het extreme weer niet veilig aan het...
Alternatieven voor ontslag bij een reorganisatie
Reorganisatie Publicatiedatum 06-07-2021
Een reorganisatie gaat vaak gepaard met gedwongen ontslagen. Voordat de werkgever overgaat tot ontslag van werknemers, is het belangrijk dat hij ook andere opties onderzoekt....
Scholingsmogelijkheden voor werknemers
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 06-01-2021
Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?
Vraag en antwoord
Wanneer kunnen we werktijdverkorting (WVT) aanvragen?
Door de regeling werktijdverkorting (WTV) kunnen werkgevers onder bijzondere omstandigheden de arbeidsduur van een werknemer tijdelijk verkorten en voor die weggevallen uren een WW-uitkering ontvangen.
Onder bijzondere omstandigheden vallen situaties die niet behoren tot de normale ondernemersrisico’s....
Lees het hele antwoord