Tijdelijke thuiswerkovereenkomst
Tijdelijke thuiswerkovereenkomst Deze standaardovereenkomst gebruikt u om afspraken te maken met uw werknemer over tijdelijk of incidenteel thuiswerken. Zo is het voor de werknemer direct duidelijk dat het thuiswerken tijdelijk van aard is en geen vast onderdeel van het werk. Als de tijdelijke of incidentele situatie voorbij is, moet de werknemer gewoon weer op reguliere werkplek komen werken.
Met de tijdelijke thuiswerkovereenkomst maakt u onder meer afspraken over werktijden, bereikbaarheid, onkostenvergoedingen, bereikbaarheid. Voor structureel thuiswerken gebruikt u de Thuiswerkovereenkomst.
Meer informatie over thuiswerken vindt u in de toolbox Succesvol thuiswerken in 6 stappen.
