Het coronavirus brengt voor onze maatschappij allerlei grote uitdagingen met zich mee. Ook op de werkvloer. Zo moeten werknemers zo veel mogelijk thuiswerken.
Ook moeten werknemers in verschillende situaties in quarantaine, bijvoorbeeld bij een coronabesmetting of bij terugkomst uit een land met code oranje of rood. In dit artikel leest u hoe u met verschillende situaties kunt omgaan.
Als de werknemer door het coronavirus ziek wordt en niet kan werken, moet u zijn salaris doorbetalen.
Uit de arbeidsovereenkomst of een toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst blijkt hoeveel u dan moet doorbetalen. Dat kan 70% van het salaris zijn of een hoger percentage.
Ook m