VERDIEPINGSARTIKEL

Voorwaarden bij het aanvragen van tegemoetkoming in loonkosten

25 maart 2020 5 minuten Door redactie

De coronacrisis brengt stevige maatregelen met zich mee. Niet alleen rondom thuisisolatie, maar ook om ondernemingen overeind te houden. Een van de kabinetsmaatregelen is de tijdelijke Noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW). Organisaties die door het coronavirus omzetverlies lijden, kunnen hierop een beroep doen. Grote kans dat (een deel van) de administratieve afhandeling daarvan op uw bordje komt. Dan is het goed om te weten wat u te wachten staat.

Op 17 maart 2020 trok de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de bestaande regeling Werktijdverkorting (WTV) met onmiddellijke ingang in. Werkgevers deden door de coronacrisis zo’n ongekend groot beroep op die regeling, dat het niet lange

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.