Welke overeenkomst voor de dga?
Beschrijving
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) kan werkzaamheden verrichten op basis van een arbeidsovereenkomst of een managementovereenkomst. Bij een arbeidsovereenkomst is de dga formeel werknemer van de beheer-bv. Bij een managementovereenkomst verricht de dga werkzaamheden via de beheer-bv voor een werk-bv en treedt hij op als opdrachtnemer.
Arbeidsovereenkomst
De beheer-bv sluit een arbeidsovereenkomst met de dga. Deze ontvangt loon waarop loonbelasting en premies voor volksverzekeringen worden ingehouden. Als de dga verzekerd is, worden ook premies voor werknemersverzekeringen betaald. De dga kan gebruikmaken van werknemersrechten zoals loondoorbetaling bij ziekte en vakantiegeld.
Managementovereenkomst
De dga voert managementwerkzaamheden uit namens de beheer-bv op basis van een overeenkomst met de werk-bv. De beheer-bv ontvangt hiervoor een managementvergoeding. Over deze vergoeding betaalt de beheer-bv loonbelasting en premies. De dga betaalt zelf inkomstenbelasting over zijn gebruikelijk loon. Eventueel uitgekeerde dividenden worden belast in box 2.
Fiscale verschillen
Bij een arbeidsovereenkomst is de dga verzekerd voor werknemersverzekeringen en worden de bijbehorende premies afgedragen. Bij een managementovereenkomst is er sprake van vennootschapsbelasting en individuele belastingaanslagen, zonder automatische dekking door werknemersverzekeringen.