Controle uitzendbureaus op naleving gelijkheidsbeleid

24 mei 2018 | Door redactie

De Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) gaat toetsen of uitzendbureaus zich houden aan het vernieuwde gelijkheidsbeleid. Begin dit jaar bleek namelijk dat veel uitzendbureaus ingingen op discriminerende verzoeken van organisaties.

Branchevereniging NBBU gaat een externe en onafhankelijke controleur inzetten om te toetsen in hoeverre de bij hen aangesloten uitzendbureaus het vernieuwde gelijkheidsbeleid volgen. De NBBU wil nagaan of leden ingaan op discriminerende verzoeken en zo ja, wat daar de reden voor is. Tijdens een onderzoek van actualiteitenprogramma Radar eerder dit jaar onder 78 uitzendbureaus in provinciehoofdsteden bleek bijna de helft bereid te zijn om te discrimineren.

Arbowet verplicht werkgever om PSA te voorkom