Geen discriminatie van vrouwen bij fitheidstest brandweer
Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie bij de brandweertraplooptest van de brandweer Gelderland. Onderscheid maken mag, als er een goede reden voor is; veiligheid van werknemers en omstanders is zo’n goede reden.
Het College voor de Rechten van de Mens is gevraagd om te onderzoeken of bij de verplichte fitheidstest van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) sprake is van verboden onderscheid tussen mannen en vrouwen. Discriminatie is verboden en onderscheid maken mag alleen onder bepaalde voorwaarden. Het onderzoek vond plaats naar aanleiding van een klacht van een 53-jarige brandweervrouw die van mening was dat de brandweertraplooptest te zwaar was voor vrouwen.