OR voorkomt discriminatie bij beloning en beoordeling
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te voorkomen.
Het instemmingsrecht op het belonings- en functiewaarderingssysteem is vastgelegd in artikel 27, lid 1c van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Voor de personeelsbeoordeling is dit terug te vinden in artikel 27, lid 1g WOR. Het beloningssysteem, het functiewaarderingssysteem en de beoordelingsregeling kunnen mogelijk discriminerende aspecten bevatten. Het waken voor discriminatie is een bijzondere taak voor de OR volgens artikel 28, lid 3 WOR. De OR onderzoekt bijvoorbeeld de volgende vragen:
- H