Aankondiging disciplinaire maatregelen

Maatwerkbrief

MS Word 64.39 kb

21-10-2019

Download deze tool
Als een werknemer zich ook na herhaalde waarschuwingen misdraagt, is de tijd van aanspreken voorbij en moet een werkgever omzien naar disciplinaire maatregelen. Het is verstandig om die ook schriftelijk te bevestigen. Deze maatwerkbrief leidt u door de diverse mogelijkheden en helpt u bij het opbouwen van een dossier. Dit laatste is onmisbaar als het wangedrag aanhoudt en u overgaat tot ontslag.

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.