Voorbeeldbrief schorsing / non-actiefstelling
MS Word 64.59 kb
12-05-2025
Gebruik deze maatwerkbrief als je een werknemer wilt schorsen. Een werknemer kan vanwege bepaalde omstandigheden tijdelijk een werkverbod krijgen. In de praktijk gebruiken organisaties verschillende termen voor deze maatregel: een schorsing, non-actiefstelling of vrijstelling van werkzaamheden. Werknemers hebben recht op hun werk, vandaar dat schorsen niet zomaar is toegestaan. Pak het daarom zorgvuldig aan.