Wat als de werknemer niet meewerkt aan ons verbetertraject?

24 juli 2019

Een disfunctionerende werknemer in onze organisatie weigert om mee te werken aan een verbetertraject. Wat is verstandig om te doen?

Voordat u een disfunctionerende werknemer kunt ontslaan, is het belangrijk dat u hem de gelegenheid heeft gegeven om zijn functioneren te verbeteren. Vaak spreekt u dan samen met de

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.