VERDIEPINGSARTIKEL
Duurzaamheid in de bedrijfsvoering
Duurzaam ondernemen is niet meer weg te denken uit het Nederlandse bedrijfsleven. Enerzijds komt dit doordat klanten en de rijksoverheid daar om hebben gevraagd, anderzijds omdat het bedrijfsleven zelf overtuigd is van het belang van duurzaamheid voor mens, milieu én onderneming. Toch blijkt verduurzaming pas écht succesvol als deze breed gedragen wordt binnen de organisatie. Hoe zorg je voor een zo duurzaam mogelijke werkplek en hoe krijg je jouw werknemers mee in dit proces?
Duurzame ambities krijgen meestal geen voet aan de grond als er geen draagvlak is onder de werknemers van jouw onderneming. Ben je van plan om duurzamer te gaan ondernemen, dan moet je dit doel niet als voldongen feit meedelen, maar werknemers hierin betrekken. Laat werknemers bijvoorbeeld meedenken over mogelijke maatregelen en activiteiten in verschillende brainstormsessies. De beste ideeën kun je uiteindelijk opnemen in het beleid van de organisatie.
De 'vergroening' van jouw onderneming slaagt alleen als je hier continu en open over communiceert. Deel bijvoorbeeld regelmatig updates en deel niet alleen de successen maar ook de uitdagingen die je tegenkomt bij de realisatie van duurzaamheidsdoelen. Je k