Levensfase werknemer bepalend voor mentale gezondheid
Omdat de mentale gezondheid van jongeren onder druk zou staan, worden werkgevers aangespoord generatiegericht beleid te voeren. Uit onderzoek van TNO blijkt geen grond voor generatiebeleid, maar aandacht voor kwetsbare groepen werknemers blijft natuurlijk goed.
Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale klachten. De coronapandemie en sociale media spelen hierbij waarschijnlijk een rol. Omdat jonge werknemers kwetsbaarder zouden zijn dan oudere, wordt werkgevers wel aangeraden hiervoor speciaal beleid te ontwikkelen (tools). Maar uit onderzoek van TNO blijkt dat psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en persoonskenmerken een grotere rol spelen bij het ontstaan van psychische klachten dan leeftijd. Het onderzoek laat wel zie