Uit het rapport van UWV, ‘Duiding arbeidsmarktontwikkelingen’ uit januari 2020, blijkt dat het aantal werknemers van 60 jaar en ouder in de financiële dienstverlening sterk is toegenomen: van circa 1% in 2008 tot bijna 5% in 2018. Vergrijzing op de werkvloer dus.
Werknemers in een latere fase van hun carrière hebben een andere behoefte dan de jongere garde. Om dezelfde resultaten te kunnen blijven boeken, zal er aandacht moeten zijn voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Die aandacht moet er zeker ook zijn op de financiële afdeling.
Duurzame inzetbaarheid gaat over het vermogen van werknemers om nu en in de toekomst productief te blijven én over vitaliteit en werkplezier. Vitale werknemers zijn prod