VERDIEPINGSARTIKEL
Vaardigheden en persoonlijke groei werknemer stimuleren
Iedereen werkt graag met bekwame en energieke collega’s. Een werkgever kan proberen zo’n werkhouding van mensen positief te beïnvloeden. Hoe groot is daarbij de kans op succes? Wetenschappelijk onderzoek stemt hier optimistisch over. Maar het vraagt wel een zorgvuldige aanpak.
Als arboadviseur kent u het belang van preventie, het zo veel mogelijk voorkómen van problemen voor werkenden. Dat vermindert de curatie, het oplossen van problemen die zich voordoen, zoals (gezondheids)schade en ziekteverzuim. Er is een nieuw begrip in opkomst: amplitie. Dit moet de vaardigheden en groei van de medewerkers en de organisatie vergroten.
Toevoeging
Het begrip komt uit de positieve psychologie. Dat is het vakgebied dat zich niet zozeer richt op problemen in het functioneren, maar juist op kansen voor mensen om hun functioneren te verbeteren.
Werkgevers zorgen vaak al voor minimaal de (bij)scholing die in de branche of het vak gebruikelijk of verplicht is. Dat geeft de werknemers niet