Twee opties voor vergoeding van extra kosten van expats

Buitenlandse werknemers die in Nederland komen werken, maken – zeker in het begin – extra kosten voor hun verblijf in Nederland. Uw organisatie mag hen vijf jaar lang een onbelaste vergoeding geven voor deze extraterritoriale kosten. Dat kan op twee manieren en uw organisatie kan ieder jaar opnieuw kiezen tussen de twee opties. 

De eerste mogelijkheid is dat uw organisatie de werkelijke extra kosten van de expat vergoedt. De kosten moeten redelijk zijn, en uw organisatie moet ze aannemelijk maken. Dan kunt u ze onbelast uitkeren. 

De tweede optie is de toepassing van de 30%-regeling. Uw organisatie mag dan een deel van het loon van de expat als onbelaste vergoeding uitkeren, zonder dat verder bewijs nodig is. Hiervoor moet de Belastingdienst wel een beschikking afgeven en dat gebeurt alleen als is voldaan aan allerlei specifieke voorwaarden, zoals een salarisnorm en een grensbepaling. 

Meer informatie over de 30%-regeling vindt u op Rendement Online. 

rendement.nl/30procentregeling