VERDIEPINGSARTIKEL
Veelvoorkomende vragen over de fiets van de werknemer
Je organisatie kan ervoor kiezen om werknemers een fiets te vergoeden, te verstrekken of ter beschikking te stellen. De gevolgen hiervan voor de loonheffingen zijn afhankelijk van de situatie. Een fiets kan ook een doel in een cafetariaregeling of mogelijke besteding van een keuzebudget zijn. Welke vragen spelen er in de praktijk zoal rond de fiets van werknemers?
Het verschil tussen het vergoeden en verstrekken van een fiets aan de ene kant en het ter beschikking stellen ervan aan de andere kant, is dat de werknemer bij een terbeschikkingstelling geen eigenaar van de fiets wordt.
Bij de terbeschikkingstelling krijgt de werknemer de fiets in bruikleen van je organisatie, en is er sprake van vervoer vanwege de werkgever. Dit is de (echte) fiets van de zaak.
1
Sommige werknemers met een fiets van de zaak maken hier privé geen of nauwelijks gebruik van. Kunnen we de bijtelling dan achterwege laten of verlagen?
Bij de fiets van de zaak (een terbeschikkingstelling dus) kun je de bijtelling voor privégebruik niet achterwege laten bij weinig tot geen privégebrui