Je organisatie kan ervoor kiezen om werknemers een fiets te vergoeden, te verstrekken of ter beschikking te stellen. De gevolgen hiervan voor de loonheffingen zijn afhankelijk van de situatie. Een fiets kan ook een doel in een cafetariaregeling of mogelijke besteding van een keuzebudget zijn. Welke vragen spelen er in de praktijk zoal rond de fiets van werknemers?
Het verschil tussen het vergoeden en verstrekken van een fiets aan de ene kant en het ter beschikking stellen ervan aan de andere kant, is dat de werknemer bij een terbeschikkingstelling geen eigenaar van de fiets wordt.
Bij de terbeschikkingstelling krijgt de werknemer de fiets in bruikleen van je organisatie, en is er sprake van vervoer vanwege d