Vraag & antwoord

Aan welke voorwaarden moet een studiekostenbeding voldoen?

Studiekosten | 27-03-2024

Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...

Wat is er nodig voor goede samenwerking tussen werknemers en AI?

Werken met AI | 27-03-2024

Onze werknemers zullen steeds meer met Artificial Intelligence (AI) gaan werken. Welke vaardigheden hebben zij daarvoor nodig? En voor welke taken blijven we mensen nodig...

Mag het salaris onder het minimumloon komen door een boete?

Minimumloon | 26-03-2024

We hebben een werknemer die een afspraak heeft geschonden, waar een boete opstaat. Maar, als we die boete inhouden op zijn loon komt hij onder het minimumloon. Mag...

Kunnen werknemers onbeperkt personeelskorting krijgen?

Werkkostenregeling (WKR) | 26-03-2024

Kunnen wij aan onze eigen medewerkers korting geven op de aanschaf van producten of diensten van onze organisatie? En gelden extra kortingsacties voor de klanten van...

Geldt de AVG ook voor gegevens in de arbeidsovereenkomst?

Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 25-03-2024

Persoonsgegevens zijn beschermd door de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), vanwege de privacy. Maar geldt de AVG ook voor de gegevens in arbeidsovereenkomsten?...

Welke toepassingen zijn er zoal voor AI?

Werken met AI | 20-03-2024

Welke toepassingen van AI zijn er zoal te bedenken voor ondernemingen? AI biedt tal van werkgerelateerde voordelen die kunnen helpen bij een hogere productiviteit, betere...

Welke beroepsmogelijkheden zijn er na een ontslagzaak?

Ontslag | 18-03-2024

We hebben UWV om een ontslagvergunning gevraagd, maar deze niet gekregen. Ten onrechte volgens ons. Kunnen wij nog in beroep tegen deze weigering? En hoe zit dat in andere...

Wat betekenen de AI-begrippen ANI, AGI en ASI?

Werken met AI | 15-03-2024

Wat is het verschil tussen de drie soorten Artificial Intelligence (AI): ANI, AGI en ASI? De ontwikkeling van AI neemt in een rap tempo toe en dat gaat gepaard met de...

Wat als de werknemer zijn arbeidsongeschiktheid ontkent?

Ontslag | 12-03-2024

In onze organisatie hebben we een werknemer die disfuncioneert. Wij denken dat zijn gedrag veroorzaakt wordt door een medisch probleem, maar de werknemer ontkent dit...

Vanaf wanneer geldt het opzegverbod bij ziekte?

Ontslag | 11-03-2024

We hebben een werknemer verteld dat we hem willen ontslaan. Direct na die mededeling heeft hij zich ziekgemeld. Nu vragen we ons af: vanaf wanneer geldt het opzegverbod...