Contact met de Belastingdienst

Ondernemers krijgen met allerlei fiscale regels te maken. Die zijn niet voor elke onderneming even duidelijk. Het is dan handig om opheldering te vragen. Dat kan indirect, via de informatie op de site van de Belastingdienst of direct. Bij algemene vragen kan dat via de BelastingTelefoon of via Twitter. Spelen er complexere zaken, dan is het mogelijk om een afspraak te maken met een medewerker van het belastingkantoor bij u in de buurt. 
Soms komt de Belastingdienst bij uw onderneming over de vloer. Inspecteurs van de Belastingdienst voeren controles uit van de afgedragen belastingen en kunnen een naheffings- of navorderingsaanslag opleggen. Daar kunt u dan schriftelijk bezwaar tegen aantekenen. Dat geldt ook als u het niet eens bent met een beschikking van de Belastingdienst over een bepaalde fiscale situatie.

Uitgelicht

Keuze: berichten Belastingdienst per post óf digitaal

Het kabinet kondigde op Prinsjesdag 2019 een keuzeregeling elektronisch berichtenverkeer aan. Deze regeling biedt de burger de kans...

Nieuws
Door redactie FA Rendement
Publicatiedatum: 17-09-2019

Checklist voor vooroverleg met de Belastingdienst

Als een werkgever twijfelt aan de manier waarop wet- en regelgeving in een bepaalde situatie moet worden uitgelegd, kan hij vooroverleg...

Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 13-08-2018

Zelfs belastingadviseurs kunnen er soms geen wijs...

Het belastingstelsel is zo ingewikkeld worden dat zelfs belastingadviseurs de nieuwe regels soms niet meer begrijpen. Het is dus hoog...

Nieuws
Door redactie Fiscaal Rendement
Publicatiedatum: 26-11-2018

Niet blind vertrouwen op info website Belastingdienst

Belastingplichtigen die blind vertrouwen op gegevens op de site van de fiscus kunnen voor de rechter van een koude kermis thuiskomen....

Nieuws
Door redactie Fiscaal Rendement
Publicatiedatum: 10-04-2018

 

Tools

Vraag en antwoord

Is een werkonderbreking nodig voor de 30%-regeling?
Een beschikking voor toepassing van de 30%-regeling voor een ingekomen werknemer wordt in principe altijd afgegeven voor de duur van vijf jaar. Als een werknemer gedurende de looptijd overstapt naar een nieuwe werkgever, kan onder voorwaarden de 30%-regeling blijven gelden. Nieuw verzoek... Lees het hele antwoord