-
f
Kabinet wil aandelendrempel voor BOR verhogen
-
f
Aanslagen IB 2023 met box 3 komen pas na arresten
-
hr
Organisaties zoeken steeds vaker personeel buiten Europa
-
bv
Controles Britse douane worden weer strenger
-
fa
Wettelijke rente voor (niet-)handelstransacties
-
s
Hoogte minimumuurloon per 1 juli 2024 bekend
-
f
Voorlopige inhoud Belastingplan 2025 bekendgemaakt
-
hr
AP wijst op privacyrisico’s door controledrang werkgevers
-
f
Voorjaarsnota 2024: mes verder in mkb-winstvrijstelling
-
fa
Informatieplicht bij cyberaanvallen vaak vergeten
Uitgelichte thema's
E-learning
Algemene voorwaarden
Videocollege
31 minuten
04-01-2020
Verzekeringen
Videocollege
23 minuten
04-01-2020
Toolboxen
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 22-04-2024
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Snel aan de slag met het risico op bestuurdersaansprakelijkheid
Bestuurdersaansprakelijkheid Publicatiedatum 09-04-2024
Als dga en bestuurder moet u zich als een goed bestuurder gedragen. Doet u dit niet dan kunt u wegens kennelijk onbehoorlijk bestuur met bestuurdersaansprakelijkheid...
Zo beperkt u schade aan uw onderneming door fraude
Fraude Publicatiedatum 26-03-2024
Hieronder staan per soort fraude (door medewerkers, door externen, door ondernemingen, etc.) de belangrijkste dingen die u moet weten. Daarnaast vindt u handige tools...
Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie
Non-profit Publicatiedatum 22-03-2024
Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...
Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer
Ontslag Publicatiedatum 21-03-2024
Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...
Verdiepingsartikelen
Een wilsgebrek: de gevolgen voor de overeenkomst
Ontslag met wederzijds goedvinden 5 minuten | 23-04-2024
De overeenkomst is gesloten: de handtekeningen zijn gezet en de handen geschud. Maar nu wil één van de andere partijen van de overeenkomst a...
Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Ontslag 5 minuten | 22-04-2024
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw o...
Ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag 6 minuten | 18-04-2024
Financiële malaise kan in een organisatie zo groot zijn dat het aanvragen van ontslag van werknemers onvermijdelijk is: een pijnlijke beslis...
Infographics
Afspraken over stagevergoeding
Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 16-04-2024
Stagiairs die bij uw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als uw organisatie met een stagiair in zee gaat en...
Kleineondernemersregeling in de BTW
Aangifte BTW Publicatiedatum 04-04-2024
Op de kleineondernemersregeling (KOR) die geldt voor de BTW kan door een BTW-ondernemer die in Nederland is gevestigd en een omzet lager heeft dan € 20.000 per kalenderjaar...
Wat mag de werkgever vragen bij ziekmelding?
Re-integratie Publicatiedatum 26-03-2024
Als een werknemer zich ziek meldt, mag de werkgever niet vragen wát de werknemer mankeert. Maar er zijn wel een aantal andere vragen die hij mag stellen.
Verschillende bewaartermijnen per onderwerp
Bewaarplicht Publicatiedatum 25-03-2024
Er bestaan verschillende bewaartermijnen per onderwerp, zoals loonbelastingverklaringen, onroerend goed en personeelsdossiers. Bekijk hier hoe lang welke documenten bewaard...