Juridische procedures win je doorgaans niet met handige trucjes, maar op basis van de feiten. Punt is alleen dat die feiten nogal eens verborgen worden gehouden. Een (oud-)werknemer die bijvoorbeeld bedrijfsgeheimen lekt of fraudeert, loopt daar niet mee te koop. Als je alleen maar aanwijzingen hebt voor zulk gedrag, zul je een procedure nooit winnen. Je hebt bewijs nodig. En dat bewijs is verrassend makkelijk te verkrijgen.
Je kunt namelijk beslag leggen op de inhoud van iemands telefoon, laptop, inbox of wat voor (gevoelige) data dan ook. Zo’n beslag op data moet natuurlijk geheim blijven. Als je het beslag aankondigt of als een rechter er vragen over gaat stellen, zal de ander snel de data verwijderen en h