VERDIEPINGSARTIKEL
Een bedrijfsrechercheur inschakelen bij vermoeden van fraude
Fraude vindt helaas ook regelmatig plaats op kantoor. Een werknemer kan zich bijvoorbeeld ziek melden terwijl hij kiplekker bij een andere werkgever zijn geld verdient. Vermoedt u dat een werknemer fraudeert op de werkvloer, dan kunt u een bedrijfsrechercheur inschakelen om te onderzoeken of daar inderdaad sprake van is. Wat kan de bedrijfsrechercheur allemaal voor u betekenen?
Een bedrijfsrechercheur is gespecialiseerd in het verrichten van onderzoek binnen een onderneming of organisatie. Vermoedt een werkgever dat er gefraudeerd wordt binnen zijn onderneming of dat er bijvoorbeeld wordt gestolen door een van zijn werknemers, dan kan hij een bedrijfsrechercheur inschakelen.
Specifieke onderzoeksopdracht
De bedrijfsrechercheur gaat op basis van een specifieke opdracht onderzoeken of een werknemer schuldig is aan fraude. In zijn onderzoeksrapport koppelt de bedrijfsrechercheur de bevindingen terug aan de opdrachtgever.
Die bepaalt vervolgens of hij juridische stappen gaat nemen en, zo ja, welke. Een loonstop of ontslag kan tot de mogelijkheden behoren. Uiteraard moet er geen t