Functionerings- en beoordelingsgesprekken deel 2

Weet u wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan bent u de uitzondering op de regel! Kunt u in een paar zinnen dat verschil aangeven? Zo niet, dan wordt het tijd om uw kennis op dit belangrijke punt eens bij te spijkeren. Een systematische training waarin de voornaamste elementen van het functionerings- en beoordelingsgesprek worden behandeld is voor u als leidinggevende zeker geen overbodige luxe.

Beroepscompetenties

Aansturen, Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Formuleren en rapporteren, Plannen en organiseren, Instructies en procedures opvolgen.

Resultaat

Als u slaagt voor de eindtoets, ontvangt u per e-mail een gewaarmerkt certificaat.

U heeft nog geen toets gemaakt