Een jaarlijkse beoordelingscyclus bestaat in elk geval uit een beoordelings- en een functioneringsgesprek. Ieder gesprek heeft zijn eigen functie en doel.

Meer informatie over het functioneren en beoordelen van werknemers vindt u in de toolbox Zorgvuldig functioneren beoordelen in zeven stappen.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.