Een goed functioneringsgesprek voeren

Gebruik deze gesprekshandleiding voor het voeren van goede functioneringsgesprekken.

U staat aan de vooravond van een functioneringsgesprek en wilt een actieve inbreng van uw werknemer. Zoals bij de meeste gesprekken is ook hier een goede voorbereiding het halve werk. Hoe brengt u in het gesprek een dialoog op gang? Dat kan door het functioneringsgesprek volgens een bepaalde structuur te voeren.

Hoe u de werknemer in het functioneringsgesprek op zijn praatstoel kunt krijgen, leest u in deze gesprekshandleiding.

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.