Gebruik deze gesprekshandleiding voor het voeren van goede
functioneringsgesprekken.
U staat aan de vooravond van een functioneringsgesprek en
wilt een actieve inbreng van uw werknemer. Zoals bij de meeste
gesprekken is ook hier een goede voorbereiding het halve werk.
Hoe brengt u in het gesprek een dialoog op gang? Dat kan door het
functioneringsgesprek volgens een bepaalde structuur te voeren.
Hoe u de werknemer in het functioneringsgesprek op zijn
praatstoel kunt krijgen, leest u in deze gesprekshandleiding.