Gebruik dit reglement om eenduidige regels op te stellen over functioneren en beoordelen. Het is belangrijk om het functioneren en beoordelen van werknemers transparant te regelen. Het proces van het beoordelen van functioneren draagt alleen bij aan de prestaties, de ontwikkeling en het werkplezier van de werknemers als dit op een eerlijke en objectieve manier plaats kan vinden. Dit geldt nog meer als de beoordeling een rol speelt bij de hoogte van het salaris of de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.