Ook gebruikelijk loon voor Belg
Bent u een in België wonende directeur-grootaandeelhouder (dga) met een Nederlandse bv, dan moet u voor de hoogte van uw salaris rekening houden met het gebruikelijk loon. Het nieuwe verdrag Nederland-België uit 2001 staat namelijk toepassing van de gebruikelijk loonregeling toe ten aanzien van een inwoner van België. Dit heeft het gerechtshof in ’s-Gravenhage recent bepaald.
In deze zaak ging het om een in België wonende dga met een orthodontistenpraktijk in Nederland. De dga verrichtte in 2003 werkzaamheden in Nederland, maar hield hierbij geen rekening met het gebruikelijk loon. De inspecteur merkte dit op tijdens een boekenonderzoek en legde een naheffingsaanslag op aan de Nederlandse bv. Op basis van het verdrag Nederland-België van 2001 vond de inspecteur namelijk dat het gebruikelijk loon van toepassing was. Hij stelde het gebruikelijk loon vast door de afroommethode to