De directeur-grootaandeelhouder is bijna pensioengerechtigd, maar hij wil af en toe klussen blijven doen met zijn eigen bv. Moet hij dan nog steeds een ‘gebruikelijk loon’ verdienen?
Het weinig opbeurende antwoord luidt: in principe wel. De regeling voor gebruikelijk loon kent namelijk geen leeftijdsgrens. Elke houder van een aanmerkelijk belang (5% of meer van d