Gebruikelijk loon
Voor zijn werk in de eigen bv moet de dga een salaris in de loonaangifte opnemen dat in de markt 'gebruikelijk' is voor zijn werkzaamheden. Dit is het gebruikelijk loon.
Als een dga zichzelf een lager salaris geeft, moet hij aannemelijk maken dat een werknemer in de 'meest vergelijkbare dienstbetrekking' ook een lager loon heeft. Is juist een hoger loon gebruikelijk, dan moet de dga zijn salaris stellen op het loon van de meestverdienende werknemer binnen zijn bv of een verbonden bv.
Nieuws
Laag dga-loon met auto van de zaak pakt verkeerd uit
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) die zichzelf een laag loon toekent en in een auto van de zaak rijdt, moet zorgen voor een waterdichte...
Online voetafdruk is geen bewijs voor gebruikelijk loon
Een Instagram-profiel en twee YouTube-video’s waren voor de belastinginspecteur een reden om te concluderen dat een dga een gebruikelijk loo...
Alleen administratie doen bv leidt voor dga ook tot gebruikelijk loon
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) die alleen administratieve werkzaamheden verricht voor de eigen bv moet volgens de rechter ook de geb...
Dga's geven vaker een lager gebruikelijk loon op
Veel directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) keren zichzelf een lager loon uit dan wettelijk is vereist. In plaats van de gebruikelijkloonre...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
