Gebruikelijk loon
Voor zijn werk in de eigen bv moet de dga een salaris in de loonaangifte opnemen dat in de markt 'gebruikelijk' is voor zijn werkzaamheden. Dit is het gebruikelijk loon.
Als een dga zichzelf een lager salaris geeft, moet hij aannemelijk maken dat een werknemer in de 'meest vergelijkbare dienstbetrekking' ook een lager loon heeft. Is juist een hoger loon gebruikelijk, dan moet de dga zijn salaris stellen op het loon van de meestverdienende werknemer binnen zijn bv of een verbonden bv.
Nieuws
Parttimer krijgt geen 'korting' op gebruikelijk loon
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) kan verschillende wegen bewandelen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen. In een recen...
Dividend uitkeren of extra loon opnemen dit jaar?
Het is ieder jaar weer een rekensom voor de directeur-grootaandeelhouder (dga). Wat is fiscaal voordeliger dit jaar; dividend uitkeren of to...
Gebruikelijk loon dga lager bij financiële malaise?
Voor een directeur-grootaandeelhouder (dga) kan het een flinke uitdaging zijn om een lager gebruikelijk loon aan te tonen. Soms is een lager...
Fiscus vraagt dga's om loonaangifte nog niet te betalen
De Belastingdienst verzoekt enthousiaste directeuren-grootaandeelhouders (dga's) om de uit de (eerste) loonaangifte voortvloeiende verschul...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
