Werknemers zien de voordelen van vitaliteitsprogramma's
Vitaliteitsprogramma’s lijken hun vruchten af te werpen, maar werknemers moeten er wel aan willen deelnemen. Om hen over de streep te trekken, helpt het als de werkgever aanbiedt om de kosten voor dergelijke gezondheidsprogramma’s te betalen. Dat neemt echter niet alle drempels weg.
Uit onderzoek naar vitaliteitsprogramma’s in opdracht van Acture (private uitvoerder sociale zekerheid) onder 1.000 werknemers blijkt dat werknemers positief staan tegenover gezondheidsprogramma’s en hier onder bepaalde voorwaarden aan mee willen werken. 69% van de werknemers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s, noemen als belangrijkste voordelen dat ze zich beter voelen, meer energie hebben en een betere fysieke conditie. Ook geven respondenten die meedoen aan vitaliteitsprogramma’s aan zich ge