Zo bied je hulp bij stoppen met roken
Gezonde werknemers zijn productiever, verzuimen minder en zijn duurzaam inzetbaar. Ze zijn vitaler en daardoor enthousiaster over hun werk. Hoewel leefstijl een keuze van de werknemers zelf is, kunnen werkgevers hierop wel invloed uitoefenen. Als één gewoonte effect heeft op de gezondheid, is het wel roken: in Nederland overlijden jaarlijks ruim 19.000 mensen bij wie de doodsoorzaak gerelateerd kan worden aan roken.
Kan en mag de werkgever zijn werknemers hulp aanbieden bij het stoppen met roken? Wat is bij een (anti)rookbeleid wel en niet toegestaan? En hoe zit het ook alweer met de regels rond de rookvrije werkplek? Deze toolbox zet alle ontwikkelingen rondom werk en roken op een rij.
-
1
Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen
Zo bied je hulp bij stoppen met roken
Ondersteun werknemers bij stoppen met roken en een gezonde leefstijl
Gezonde werknemers zijn productiever, verzuimen minder en zijn duurzaam inzetbaar. Kan en mag de werkgever zijn werknemers hulp aanbieden bij het stoppen met roken? Wat is bij een (anti)rookbeleid wel en niet toegestaan? En hoe zit het ook alweer met de regels rond de rookvrije werkplek? Deze toolbox zet alle ontwikkelingen rondom werk en roken op een rij.
Elke titel in de interactieve inhoudsopgave bevat de link naar het betreffende onderdeel op Rendement Online. Deze inhoudsopgave is ook te gebruiken als checklist: u kunt items afvinken als u wilt bijhouden welke onderdelen u heeft afgerond. -
2
Wat je moet weten over roken en werk
Ondersteun werknemers die deelnemen aan Stoptober
Nieuws Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 14-10-2025
Hoewel het aantal rokers in Nederland met 19% stabiel blijft en roken in organisaties verboden is, wordt ook dit jaar in oktober weer de campagne Stoptober georganiseerd. Werkgevers krijgen hier middelen aangereikt om deelnemende werknemers te helpen met stoppen.
Nicotinesticks maken anti-rookbeleid weer urgent
Nieuws Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 02-07-2025
Nicotinesticks zijn een nieuw product op de markt. Enerzijds proberen werkgevers roken te ontmoedigen, bijvoorbeeld door mee te doen aan Stoptober. Anderzijds worden mensen dan weer verleid nicotine te gaan gebruiken via een nog schadelijker product.
Werkgevers aan de slag met Nationaal Preventieakkoord
Nieuws Preventie Publicatiedatum: 23-01-2024
De doelen uit het Nationaal Preventieakkoord voor de aanpak van roken, alcohol en obesitas worden keer op keer niet gehaald. Uit doorrekeningen van het RIVM blijkt dat de afspraken onvoldoende impact hebben. Er zijn extra maatregelen nodig, onder meer van werkgevers en arboprofessionals.
Werkgever aansprakelijk voor schade door meeroken op het werk
Nieuws Werkplek Publicatiedatum: 12-05-2022
Een niet-roker loopt rokerslongen op, doordat hij op de werkvloer wordt blootgesteld aan tabaksrook. De werknemer die zijn werkgever in een rechtszaak aansprakelijk stelde, heeft gelijk gekregen. De werkgever had niet alleen voor een veilige werkplek moeten zorgen, maar ook is aangetoond dat meeroken de oorzaak is van de COPD die de werknemer heeft.
Werknemers zien de voordelen van vitaliteitsprogramma's
Nieuws Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 03-10-2024
Vitaliteitsprogramma’s lijken hun vruchten af te werpen, maar werknemers moeten er wel aan willen deelnemen. Om hen over de streep te trekken, helpt het als de werkgever aanbiedt om de kosten voor dergelijke gezondheidsprogramma’s te betalen. Dat neemt echter niet alle drempels weg.
-
3
De schade van roken
Nieuwe cijfers over chronische ziekten door roken
Nieuws Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 01-10-2024
Het aantal rokers neemt al jaren af. Toch waarschuwen de organisaties achter Rookvrije generatie dat roken in 672.000 gevallen de oorzaak is van chronische ziekten. Het RIVM heeft dit berekend op basis van analyses van cijfers over ziekten en aantal (ex-)rokers.
Wat kost een rokende werknemer de werkgever?
Vraag & Antwoord Preventie Publicatiedatum: 22-07-2021
Per 1 januari 2022 zijn we wettelijk verplicht om alle rookruimtes binnen onze organisatie te verwijderen. Roken is dan alleen nog toegestaan in de buitenlucht, zonder een afdakje. We zijn daarom bezig met een project om de stap naar een rookvrije werkomgeving te maken. Vanwege dat project vragen we ons af: hoeveel kosten heeft een werkgever eigenlijk aan een rokende werknemer?
Is vapen minder ongezond dan gewoon roken?
Vraag & Antwoord Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 03-10-2024
Tijdens een discussie op de werkvloer over roken vroegen we ons af of het beter is om te vapen dan om gewone sigaretten te roken. Klopt het eigenlijk wel dat vapen een ‘gezonder’ alternatief is?
-
4
Wat mag de werkgever wel en niet bij een rookbeleid?
Uitzonderingen op de rookvrije werkplek
Infographic Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 29-07-2025
Volgens de Tabakswet moet de werkplek rookvrij zijn. In het Tabaks- en rookwarenbesluit staan nog twee uitzonderingen op het rookverbod.
Moet de thuiswerkplek ook rookvrij zijn?
Vraag & Antwoord Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 13-06-2024
In onze organisatie is rookvrij werken een belangrijk speerpunt. Het draagt bij aan de gezondheid en vitaliteit van onze werknemers als ze niet roken. We vragen ons af of de thuiswerkplek ook rookvrij moet zijn? Mogen we roken op de thuiswerkplek verbieden?
Mogen we sollicitanten vragen of ze roken?
Vraag & Antwoord Werving en selectie Publicatiedatum: 15-10-2024
Onze organisatie voert een actief antirookbeleid. Mogen we sollicitanten vragen of ze roken en ze daarop afwijzen? En mogen we dit in de vacature vermelden?
Geldt rookverbod op het werk ook voor bedrijfsauto’s?
Vraag & Antwoord Auto van de zaak Publicatiedatum: 14-04-2022
Onze vertegenwoordigers gebruiken bedrijfsauto’s om mee naar klanten te rijden. Sommige werknemers roken in die bedrijfsauto’s. De werknemers die niet roken hebben daar last van. Mogen wij roken in de auto toestaan of geldt het rookverbod op de werkplek ook voor deze bedrijfswagens? Werknemers mogen de auto’s niet privé gebruiken.
Mag de werkgever roken voor de entree verbieden?
Vraag & Antwoord Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 19-07-2023
Onze organisatie wil roken ontmoedigen. We hebben daarvoor een rookbeleid opgesteld, waarin we ook roken voor de ingang van het bedrijfspand verbieden. Maar mag dat eigenlijk wel?
-
5
De aanpak van een stop-met-rokenbeleid
Hoe kan een werkgever stoppen met roken faciliteren?
Vraag & Antwoord Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 03-10-2024
Ook dit jaar zijn er weer enkele werknemers in onze organisatie die Stoptober aangrijpen om van het roken af te komen. Het is vaak een zware dobber. Wij willen de stoppers zoveel mogelijk helpen. Op welke manieren kunen we deze werknemers hierbij ondersteunen?
In gesprek over rookgedrag
Tool Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 05-11-2025
Gebruik deze gesprekshandleiding om op een goede manier met je werknemer te praten over stoppen met roken.
Belastingvrije cursus stoppen met roken aanbieden?
Vraag & Antwoord Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum: 23-06-2025
Om een gezondere leefstijl te promoten, willen we onze werknemers aanmoedigen om te stoppen met roken. Kunnen wij onze werknemers onbelast een cursus stoppen met roken laten volgen?
-
6
Roken ontmoedigen als onderdeel van een vitaliteitsbeleid
Gids voor bedrijfsarts voor advies over gezonde leefstijl
Nieuws Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 18-07-2024
Een gezonde leefstijl draagt bij aan de gezondheid van werknemers. Juist de bedrijfsarts is in de positie om hierover advies te geven. Bedrijfsartsen kunnen hiervoor de handreiking Het Leefstijlroer op het werk raadplegen. Die is speciaal bedoeld als preventie-instrument.
Het PMO (preventief medisch onderzoek) in vijf stappen
Tool Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 16-06-2025
Gebruik deze tool om een preventief medisch onderzoek (PMO) te introduceren in jullie organisatie.
Vitaliteitscheck: hoe fit zijn werknemers eigenlijk?
Verdiepingsartikel Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 22-05-2024
Vitale werknemers dragen bij aan een effectieve bedrijfsvoering. Werknemers die zich fit voelen, leveren immers kwaliteit en gaan met plezier naar hun werk. Dat zorgt voor minder verzuim en komt bovendien ten goede aan de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. Een gedegen bedrijfsvoering valt of staat dus met de vitaliteit van uw werknemers. Om na te gaan hoe het precies met de vitaliteit is gesteld, kunt u hen een zogeheten vitaliteitscheck aanbieden.
Werken aan gezondheid en vitaliteit
Verdiepingsartikel Duurzame inzetbaarheid Publicatiedatum: 28-02-2023
Het is nu ruim tien jaar geleden dat voor het eerst werd geaccepteerd dat een werkgever zich verdiepte in de leefstijl van werknemers. Vraag mensen wat ze het allerbelangrijkst vinden in het leven en het overgrote deel zal zonder aarzelen 'gezondheid' noemen. Volop kunnen participeren in de maatschappij, niet worden gehinderd door fysieke of geestelijke beperkingen en tot op hoge leeftijd fit, scherp en energiek blijven, dat is wat iedereen wil. Welke rol kan de werkgever daarbij spelen?
Zo bevordert je organisatie een gezonde leefstijl
Toolbox Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 02-10-2025
Iedereen is gebaat bij gezonde werknemers. In de eerste plaats natuurlijk de werknemers zelf. Maar ook de werkgever heeft er veel bij te winnen: fitte werknemers verzuimen minder en blijven langer inzetbaar. Hoe stimuleer je een gezonde leefstijl? Wat zijn de voordelen van een vitaliteitsbeleid en welke mogelijkheden zijn er? Deze toolbox zet het op een rij. Ook de rol van de OR komt aan bod.
Zo pakt u alcohol- en drugsgebruik (ADM) op het werk aan
Toolbox Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 01-10-2024
Als werkgever draagt u zorg voor de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van uw werknemers. Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen kan risico’s met zich meebrengen op de werkvloer – zowel voor individuele werknemers als voor hun collega’s. Bovendien loopt uw organisatie het risico op schade: verzuim en productieverlies door middelengebruik kosten werkgevers een hoop geld. Hoe eerder u problematisch gebruik of een verslaving signaleert, hoe eerder u snel effectieve hulp kunt bieden. Daardoor wordt de kans op herstel groter. Deze toolbox helpt u hierbij.
-
7
De rol van de OR bij het rookbeleid
Leefstijl: hoe ver reikt de arm van de werkgever?
Nieuws Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 15-05-2024
Meer dan 1,4 miljoen mensen in Nederland lopen het risico om diabetes type 2 te krijgen. Deze ziekte is vaak een gevolg van een ongezonde leefstijl. Werkgevers willen graag dat werknemers er een gezonde leefstijl op nahouden, maar hoe ver mogen zij hierbij gaan? En welke rol speelt de ondernemingsraad (OR) als een werkgever zich teveel met het privéleven van werknemers bemoeit?
Mag de bestuurder gezondheidsvragen stellen aan werknemers?
Vraag & Antwoord OR en arbeidsomstandigheden Publicatiedatum: 14-11-2022
Onze OR heeft een instemmingsaanvraag ontvangen voor gesprekken met de werknemers over duurzame inzetbaarheid. Een gedeelte van de vragen die de bestuurder hiervoor heeft opgesteld, gaat echter over de gezondheid van de werknemers. Is dit toegestaan?