Bestaat er een recht op onbereikbaarheid na het werk?
Externe web-tool
08-01-2026
In Nederland groeit de aandacht voor het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de mentale gezondheid van Nederlanders steeds meer onder druk staat, onder meer doordat iedereen continu bereikbaar is via de mobiele telefoon.
Er bestaat nog geen specifieke wet in Nederland die een recht op onbereikbaarheid regelt. Wel is er een wetsvoorstel voor een verplicht gesprek over bereikbaarheid. Ook de Europese commissie is al een aantal jaar bezig om hierover Europese afspraken te maken.
Hoewel er geen officieel recht op onbereikbaarheid bestaat, hebben werkgevers wél een zorgplicht voor gezonde arbeidsomstandigheden. Werknemers moeten voldoende rust krijgen om stressklachten te voorkomen.
Je kunt als werkgever preventieve maatregelen nemen. Denk aan richtlijnen over het versturen van e-mails in de avond of afspraken over telefoontjes in het weekend.