VERDIEPINGSARTIKEL
Maatregelen voor ondersteuning werknemers met migraine
Werknemers met migraine melden zich volgens Hoofdpijnnet gemiddeld drie tot zeven dagen per jaar ziek door hun aandoening. Ook zijn er werknemers die doorwerken tijdens een migraineaanval. Ze zijn dan wel aanwezig, maar zijn minder productief. Zowel de werkgever als de werknemer is gebaat bij serieuze aandacht voor deze aandoening. Je kunt helpen met arbomaatregelen en ondersteuning op de werkvloer.
In Nederland heeft ongeveer 19% van de volwassenen last van migraine. Aangenomen wordt dat dit percentage onder werkenden even hoog is. Werknemers verzuimen ongeveer drie tot zeven dagen per jaar als gevolg van klachten door deze chronische hersenziekte. Maar sommigen kunnen ook doorwerken tijdens of direct na een migraine-aanval; dat zou naar schatting gaan om zes tot tien dagen per jaar. Hoewel de werknemer zich dan niet ziek meldt en dus aan het werk blijft, is hij minder productief en neemt de kans op fouten in het werk toe.
Maak van migraine een hoofdzaak
Hoog tijd dus om van migraine op het werk een hoofdzaak te maken. Als je weet hoe je werknemers met migraine kunt helpen, kun je zorgen dat deze gr